岗位职责:
1、负责供应商的开发;
2、收集关注行业工程材料市场行情,并能及时将信息传递给相关部门,有效降低成本及储备;
3、拟定供应商管理制度体系,操作流程及工作标准;
4、负责供应商的履约考核;
5、负责供应商的推荐和采购谈判;
6、协助部门经理处理日常事务。
任职要求:
1、本科以上学历,园林工程相关专业;
2、5年以上相关工作经验,熟悉园林工程材料供应渠道者优先;
3、丰富的供应商管理经验,具备数据分析能力,开发能力,沟通和谈判能力;
4、能适应随项目短期出差及良好的职业道德。
公司网址:http://www.hxscape.com/
联系电话:027-85553807-801 / 15717101830
联系人:人力资源部 苏女士
联系地址:武汉市硚口区古田二路汇丰企业天地汇德楼1单元3楼
交通路线:
1、开车:导航到“汇丰企业天地”;
2、硚口方向:乘轻轨1号线到古田二路站下,转乘公交311、589、657、791至古田二路长风路下车即到;
3、东西湖方向:乘地铁6号线到金银湖站下,转乘公交589、602、657至古田二路长风路下车后即到;亦可直接搭乘506或792至古田二路长风路下车后即到;
4、园博园方向:乘公交311、329、506、791至古田二路长风路下车即到;
5、汉阳/武昌方向:乘公交791、589、605至古田二路长风路下车即到;
以上公交到站步行至“汇丰企业天地园区”,入园右拐步行200米至“汇德楼”即到;
公司简介:
湖北红杏生态环境科技有限公司成立于2000年1月,注册资金壹亿零叁佰万圆,是湖北省风景园林学会副理事单位、首批运用互联网+园林营销方式的湖北省龙头企业。2012年取得了国家级城市园林绿化企业壹级资质,2017年度产值达到了3个多亿。
红杏生态公司主营业务:生态修复、生态景观、生态展览三大方向及园林绿化工程设计及施工、市政公用工程设计及施工、水利水电工程施工、建筑安装工程设计与施工、建筑装饰装修工程设计及施工、造林工程施工、钢结构工程施工、建筑工程施工、环保工程施工、河湖整治及堤防工程施工、生态防护、生态治理工程设计及施工、空气净化工程施工、文物保护及仿古建筑工程施工、乡村度假旅游规划设计施工等生态环境科技领域。涵盖苗木电商、农业林业项目投资、旅游景区的互联网经营及管理、苗木种植研发、计算机软件开发和销售、工程技术咨询,工程项目物管服务。目前已形成了集策划、规划、设计、研发、施工、苗木生产、维护以及生态旅游和城市环境设施运营等为一体的综合性产业链,能为社会环保提供多样化生态环境建设与运营的整体解决方案。
公司资质:拥有城市园林绿化企业壹级、市政公用工程叁级总承包、建筑工程施工总承包叁级、古建贰级总承包、环保工程叁级、水利水电工程总承包叁级、河湖整治工程专业承包叁级、建筑装饰工程贰级、钢结构工程叁级、造林丙级等10多项专业资质,目前正在积极申办高新技术企业、市政公用工程贰级资质等。通过了“ISO 14001环境管理体系、ISO 9001质量管理体系、OHSAS 18001职业健康安全管理体系认证。
拥有苗圃基地1700余亩,并取得国家6项实用新型专利。公司下设“水枫尚生态景观设计公司”、“花见科技公司”、“园邦种业公司”3家全资子公司,2家北方分公司,集设计、项目工程、互联网推广、生态景观为一体的生态科技公司,现有员工160余人,一、二级建造师、高级工程师、工程造价师、注册会计师、设计师、律师、高级管理师等数十名高管团队。
公司荣誉及合作伙伴:红杏获得“2012年度武汉市园林绿化守信企业”、第十届、第十一届、第十三届“湖北省守合同重信用荣誉” 称号、2014年被评为“湖北省重点龙头企业”等。长期与中建七局、中建三局、中国一冶、中信泰富、北控水务、金地集团、招商地产、华润置地、东湖高新集团、新长江地产、长航置业、光谷联合、葛洲坝集团等知名企业及多个地区政府投资单位进行战略合作。
凭借多年诚信、专业、务实的精神,精湛的技术以及优质的服务,公司18年来一直秉承十年磨一剑的工匠精神,所承建项目范围以湖北华中地区为中心辐射全国,多次被评选为省、市级优质工程,赢得了社会各界广泛赞誉与良好口碑,也在业内树立了极具影响力的品牌形象。
 ; 公司秉承“以痴迷的行业态度,为每一位涉足者倾力奉献一个有思想有灵魂的田园生活环境”是红杏生态公司的企业追求。我们愿以“质量占领市场,品牌参与竞争,管理创造效益,服务取信用户”为经营方针,真诚与社会各界开展密切合作。红杏生态,力求用最完美的生态环保作品,为社会城市环境多创一片蓝天和天然氧吧,留下一处处生动别样的景致。
现因公司发展需要,面向社会诚邀各类精英加入,共同发展与成长,我们期待您的加入!
红杏福利:
1、办理社保(五险)
2、每周大小休,法定节假日休息
3、免费提供中餐、晚餐、全勤奖、年终奖
4、过节福利,结婚及生育慰问,防暑降温补贴,生日福利
5、每年一次集体旅游、团队拓展活动
6、每年一次健康体检
7、交通补贴
8、高管配原始股权
9、高职称奖励
10、高于同行业竞争力的薪资待遇