岗位职责：
1、负责制定年度市场推广计划及经销商活动支持政策，并推动计划落地执行；
2、负责编制公司年度推广活动预算，设计并提交年度市场推广方案，制定与协调各区域推广活动月度计划并保障落地执行；
3、完成品牌知识、产品知识及终端销售技巧，消费者及渠道推广活动执行技巧等的梳理并形成操作手册或课件，为经销商、区域经理、装饰公司展开赋能培训；
4、制定并完成公司的年度市场调研规划及各类调研计划，通过数据采集、调研分析为公司经营层提供决策依据；
5、统筹市场推广组以及调研组的工作安排及团队建设，保证整个团队的高效运作；
任职资格
1、大专及以上学历
2、3年以上知名家居建材同岗位任职经验，特别优先可适当放宽；
3、本岗位需经常性较长时间出差，介意者慎投。

1、参与制定、审核相关质量管理制度；
2、负责各类质量记录的整理、归档，编制质量月报表；
3、负责组织召开质量会议，纪要的编写与整理；
4、负责协助对不合格品评审、开展原因分析调查、跟踪和监督纠正预防措施落实；
5、协助参与编制工艺纪律考核办法，并参与检查、考核；
6、负责计量器具的购买和定期开展计量检定工作及台账管理；
7、负责推进重大质量攻关、QC质量改进，并做好过程资料收集整理；
8、配合做好部门质量、安全的相关工作；
9、参与公司产品售后服务工作；
10、负责整理归档售后服务相关资料和台账；
11、协助开展第二方、第三方审核检查；
12、完成上级交办的临时任务。

1、负责贯彻执行公司有关工艺技术工作的指示、命令、规章制度及工艺标准；
2、负责解决车间工艺技术问题，分析产品质量，提出改进产品质量的措施和计划；
3、负责贯彻工艺规程，严格执行工艺纪律；
4、配合技术部对工艺文件进行编制，完善或修改，负责作业区生产记录的管理；
5、负责开展技术革新和技术改造活动，设计并不断改进车间工艺装备及工、量、卡具；
6、负责车间工装模具的计划申报、工艺卡片的管理，模具发放回收，保管使用前的验收工作及工卡量具的管理工作；
7、负责协调组织班组工艺技术培训工作，及不定期的工艺纪律检查并公榜考核和奖励；
8、日常督促和检查员工按6S管理要求做好现场的卫生清理工作及定置摆放。

1、配合和执行生产制造部部长安排的各项工作，组织并督促部门人员全面完成各项工作任务；
2、参加公司办公会及部门会议，准备部门工作汇报材料，落实公司和部门各项会议决定，制订工作方案并布置实施，对工作实施情况进行监督检查；
3、参与部门人员招聘面试、与综合管理部接洽人员入职、离职事宜；
4、执行车间管理办法，在产量/产值、质量、成本、现场管理等方面对车间进行考核评比；
5、组织开展部门各项培训工作和企业文化活动，提升员工技能水平，加强员工凝聚力；
6、建立、完善生产体系的规章制度和相应流程，改进提升部门管理体系；
7、负责检查督促各项制度的执行，并对车间管理人员绩效考核提出建议；
8、根据总部信息化建设规划要求和生产系统管理需要，制订生产管理系统发展规划和实施方案；
8、负责指导统计核算员的成本核算工作，制订成本核算改进措施；
9、建立生产部与财务部良好的互动机制，把制造费用准确分摊到各规格、各工序，为产品合理定价提供可靠数据支撑；
10、负责监督检查部门设备管理、工艺质量管理、成品入库及车间卫生工作。

工作内容：
1、按派工单及工艺文件要求，调试规格安排生产；
2、严格按照要求进行设备日点检工作并做好点检记录；
3、负责机台工具、量具、生产辅助物资、生产记录本的定置摆放；
4、生产过程中，设备出现异常情况要及时上报班组长或车间主管；
5、负责本机台生产现场卫生清理工作，做好交接班工作
职位要求：1、初中及以上学历，一年以上电缆生产相关工作经历。熟悉电线电缆生产流程、设备和生产工艺及要求。