有中级职称，5年以上建筑设计经验，具备注册建筑师资格。待遇面谈

全日制本科及以上学历，工程地质勘察专业中级职称以上，5年以上工程勘察经验，具备注册岩土师资格，熟悉水利工程地质勘察优先。
提供行业、地区极其富有竞争力的薪酬（底薪+津贴+绩效奖金）。工程师年薪20-30万元；高级工程师年薪30-50万元。

1.岗位：水工设计 5名
（1）全日制本科及以上学历或具有工程师及以上职称
（2）水利水电工程、农田水利、水务工程专业，负责各类水利工程设计。
2.薪酬：提供行业、地区极其富有竞争力的薪酬（底薪+津贴+绩效奖金）。应届毕业生见习期为半年，见习期薪资为5000—6000元/月，见习期结束后，实行底薪+津贴+绩效奖金制度，见习期转正后年薪8-10万；助理工程师年薪10-20万；工程师年薪20-30万元；高级工程师年薪30-50万元。
3.福利：公司按国家和地方政府规定为录用人员缴纳五险一金，另外补充商业保险和企业年金。福利主要有：交通补贴、餐贴、住宿补贴（应届生提供宿舍或补贴）、注册证书奖励津贴、高温津贴等各类福利补贴，享受带薪休假、定期体检、节日慰问、生日慰问、购房免息贷款等完善的福利保障。

人力资源管理、工商管理专业，本科以上，应届生、往届生，具有相关工作经验者优先，负责人力资源管理（懂1~2模块）、培训、参与制定各类管理制度、管理办法等。

薪酬福利：
1.薪酬：提供行业、地区富有竞争力的薪酬，应届毕业生第一年为见习期，见习期薪资为5000—6000元/月，见习期结束后，实行岗级薪资+绩效薪资+其他补贴制度。
2.福利：提供交通补贴、餐贴、住宿补贴（应届生提供宿舍+补贴）、注册证书奖励津贴、高温津贴等各类福利补贴，享受带薪休假、定期体检、节日慰问、生日慰问、购房免息贷款等完善的福利保障。
3.社保：公司按国家和地方政府规定为录用人员设立和缴纳养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等社会保险，另外补充商业保险和企业年金。

工程测绘专业，本科以上，负责工程测绘工作。
薪酬福利：
1.薪酬：提供行业、地区富有竞争力的薪酬（底薪+各类津贴+提成），应届毕业生第一年为见习期，见习期薪资为5000—6000元/月，见习期结束后，实行底薪+提成制度，见习期转正后年薪8-10万；助理工程师年薪10-20万；工程师20-30万元；高级工程师30-50万元。
2.福利：提供交通补贴、餐贴、住宿补贴（应届生提供宿舍+补贴）、注册证书奖励津贴、高温津贴等各类福利补贴，享受带薪休假、定期体检、节日慰问、生日慰问、购房免息贷款等完善的福利保障。
3.社保：公司按国家和地方政府规定为录用人员设立和缴纳养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等社会保险，另外补充商业保险和企业年金。

水文学及水资源工程专业，本科以上，应届生、往届生均可，研究生学历优先，具有工作经验者优先。负责涉水规划与咨询工作。
薪酬福利：
1.薪酬：提供行业、地区富有竞争力的薪酬（底薪+各类津贴+提成），应届毕业生第一年为见习期，见习期薪资为5000—6000元/月，见习期结束后，实行底薪+提成制度，见习期转正后年薪8-10万；助理工程师年薪10-20万；工程师20-30万元；高级工程师30-50万元。
2.福利：提供交通补贴、餐贴、住宿补贴（应届生提供宿舍+补贴）、注册证书奖励津贴、高温津贴等各类福利补贴，享受带薪休假、定期体检、节日慰问、生日慰问、购房免息贷款等完善的福利保障。
3.社保：公司按国家和地方政府规定为录用人员设立和缴纳养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等社会保险，另外补充商业保险和企业年金。

水利水电工程、农田水利、水务工程、水利工程专业，本科以上学历，负责各类水利工程设计。有中级以上职称，有注册师优先。

薪酬福利：
1.薪酬：提供行业、地区富有竞争力的薪酬（底薪+各类津贴+提成），应届毕业生第一年为见习期，见习期薪资为5000—6000元/月，见习期结束后，实行底薪+提成制度，见习期转正后年薪8-10万；助理工程师年薪10-20万；工程师20-30万元；高级工程师30-50万元。
2.福利：提供交通补贴、餐贴、住宿补贴（应届生提供宿舍+补贴）、注册证书奖励津贴、高温津贴等各类福利补贴，享受带薪休假、定期体检、节日慰问、生日慰问、购房免息贷款等完善的福利保障。
3.社保：公司按国家和地方政府规定为录用人员设立和缴纳养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等社会保险，另外补充商业保险和企业年金。