财务出纳
岗位职责
独立完成公司出纳日常工作，完成财务经理安排的其它事务。
任职要求
两年以上财务相关工作经验，熟练使用财务专用软件及OFFICE办公软件,有会计从业资格证书。熟悉银行结算业务。
薪资待遇
薪资结构：基本工资+奖金+福利，提供良好的薪资晋级空间，晋级标准：职员级别薪级单位为300元/级，共七级（3000-4800），根据公司绩效完成情况享受相应奖金分配。实习期内（两个月）基本工资：2000，转正薪资基数：3000
福利待遇
保险：缴纳五险，饭补：15元/天，（每月按实际出勤天数计算）休假：享受每周双休及国家法定节假日休息，晋升：提供良好的升职空间，其它：享受通信费用补助（依据业务性质而定）

财务经理
岗位职责
制定公司财务管理的各项规章制度并监督执行，负责成本核算管理工作，建立成本核算管理体制系，制定成本管理和考核办法，负责企业的纳税管理。
职位要求
北京市户口，五年以上财务工作经验，二年以上财务主管工作经验，具备良好的道德品质，工作严谨、细致。
薪资待遇
薪资结构：基本工资+奖金+福利，提供良好的薪资晋级空间，晋级标准：职员级别薪级单位为500元/级，共六级（5000-7500），根据公司绩效完成情况享受相应奖金分配，实习期内（两个月）基本工资：4000，转正薪资基数：5000。
福利待遇
保险：缴纳五险，饭补：15元/天，（每月按实际出勤天数计算）休假：享受每周双休及国家法定节假日休息，晋升：提供良好的升职空间，其它：享受通信费用补助（依据业务性质而定）

电子商务专员
岗位职责
公司网上商城及网络销售渠道业务管理，供求信息的发布及更新完成销售部其它日常工作。
任职要求
一年以上企业电子商务部门工作经验，电子商务、相关计算机专业。
薪资待遇
薪资结构：基本工资+奖金+福利，提供良好的薪资晋级空间，晋级标准：职员级别薪级单位为300元/级，共七级（3000-4800），根据公司绩效完成情况享受相应奖金分配。实习期内（两个月）基本工资：2000，转正薪资基数：3000
福利待遇
保险：缴纳五险，饭补：15元/天，（每月按实际出勤天数计算）休假：享受每周双休及国家法定节假日休息，晋升：提供良好的升职空间，其它：享受通信费用补助（依据业务性质而定)

采购专员
岗位职责
公司主营业务所需物品的市场调研，合理控制采购物品的数量、质量、订货周期、付款账期及成本，相关采购应急事件处理。
任职要求
一年以上相关采购工作经验，具备良好的道德品质，工作严谨、细致，普通话标准，善于沟通，执行力强，有良好的团队合作精神，能够适应短期出差。
薪资待遇
薪资结构：基本工资+奖金+福利，提供良好的薪资晋级空间，晋级标准：职员级别薪级单位为300元/级，共七级（3000-4800），根据公司绩效完成情况享受相应奖金分配。实习期内（两个月）基本工资：2000，转正薪资基数：3000
福利待遇
保险：缴纳五险，饭补：15元/天，（每月按实际出勤天数计算）休假：享受每周双休及国家法定节假日休息，晋升：提供良好的升职空间，其它：享受通信费用补助（依据业务性质而定）

市场推广专员
岗位职责
协助市场部总监完成公司品牌策划，传播，电子商务渠道管理、网络优化及市场推广相关业务，执行市场调研、信息搜集整理及筛选，完成市场部其它日常工作
任职要求
两年以上市场推广工作经验，具备良好的市场推广文案策划及写作能力，思维敏捷，沟通能力强，有良好的团队合作精神；具备市场敏感度、随时关注相关行业动态，较强的客户表达能力及谈判能力，能够适应短期出差。
薪资待遇
薪资结构：基本工资+奖金+福利，提供良好的薪资晋级空间，晋级标准：职员级别薪级单位为300元/级，共七级（3000-4800），根据公司绩效完成情况享受相应奖金分配。实习期内（两个月）基本工资：2000，转正薪资基数：3000
福利待遇
保险：缴纳五险，饭补：15元/天，（每月按实际出勤天数计算）休假：享受每周双休及国家法定节假日休息，晋升：提供良好的升职空间，其它：享受通信费用补助（依据业务性质而定）

营销专员
岗位职责
经销商渠道的开发与管控，协助销售总监完成公司下达的业务指标，配合市场部品牌推广活动的实施，完成销售部其它日常业务工作。
任职要求
一年以上相关销售经验，普通话标准、善于沟通，具备良好的道德品质，工作严谨、细致，执行力强，有良好的团队合作精神，能够适应短期出差。
薪资待遇
薪资结构：基本工资+绩效提成+福利，提供良好的薪资晋级空间，晋级标准：职员级别薪级单位为300元/级，共七级（3000-4800），享受绩效考核提成。实习期内（两个月）基本工资：2000，转正薪资基数：3000
福利待遇
保险：缴纳五险，饭补：15元/天，（每月按实际出勤天数计算）休假：享受每周双休及国家法定节假日休息，晋升：提供良好的升职空间，其它：享受通信费用补助（依据业务性质而定）