二、岗位目的
制定公司的管理制度、销售政策、销售目标，组织开展销售业务，对销售经营指标负责；
三、岗位职责
1深入研究市场竞争格局，对客户进行规划与整理，落实市场责任区域与目标任务，把目标销售任务分解到责任人；
2 掌握市场动态和发展趋势,并根据市场变化规律,提出具体的销售计划方案；
3扩大销售网络、熟悉市场特点、销售特点、与主要客户建立长期稳定的合作关系；
4 负责分解、落实公司产品的销售任务，主持每年、月度销售目标的制定，报批总经理并督导实施；
5 保持市场网络建设的合理性与秩序性。合理布局，洞察预测市场危机并及时应对，亲自对重要客户定期巡访与维护；
6 分析市场需求，判断消费倾向，提出产品改善和新产品开发建议；
7 负责经销售合同的评审、销售价格的控制； 组织建立健全客户档案，
8 负责销售业务报表的签发、函、电、文件的审核，对文件、报表的有效性负责；
9 负责对各销售部门人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作；