先进入车间熟悉产品，再根据个人所长安排到合适的管理岗位，如销售、人事、生产、品管等

公司有厂车可以接送上下班，途经江南商场、西新桥、芦塑桥停靠。公交线路有：93，4,34,57，517等公交车。岗

位任职要求：
1、具有5年以上电机制造工作经验；
2、熟悉电机制造工艺、包括电加工工艺和机加工工艺；
3、解电机绝缘处理工艺；
4、熟悉各项工艺流程及文件的编制。

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岗位任职要求：
1、机械相关专业招聘；
2、具有十年以上机加工经验；
3、熟悉常用机加工设备的技术性能；
4、能指导现场生产；
5、熟悉加工工艺和工装的设计。

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一、任职要求：
1.年龄35-45岁，大专以上学历，工科或管理类背景的优先；
2.5-10年工作经验，至少有3-5年汽车配套生产企业质量部长工作经验；
3.熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949质量体系，具备质量管理相关知识（如：QC七大手法/SPC/六西格玛等）；
4.能运用各种质量管理工具分析问题和解决问题；比较丰富的电机制造方面知识；
5.协调、沟通、组织管理能力强，极强的使命感，认真，负责；
6.能够熟练地运用excel , word , PowerPoint 等办公软件；
7.了解企业所属行业相关技术、质量管理的政策。

二、岗位职责
1.向下属分配任务和职责。通过非正式讨论和正式报告与其他部门就生产状况进行沟通，以保质保量达成生产目标；
2.指导、检查过程产品质量统计情况，收集从原材料进厂到产品出厂检验全过程的质量信息，按信息传递渠道反馈给相关部门；
3.组织进行产品的质量一致性检验、可靠性试验等，对试验中出现的不合格品进行分析，并将分析情况提供给相关部门，并提出改善措施之建议；
4.及时高效地回馈客户之抱怨（以书面形式或到达客户处），并协同工程、研发等相关部门整理8D报告；
5.建议、协助和领导改进项目，协助开发新的SOP及监控现有SOP；
6.培训、指导和评估巡检以达到预期的目标；
7.对过程中不合格品的判定或让步接受给予意见，并及时决断暂时对策。

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一、任职要求
1.35-45周岁，大专以上学历；
2.有10年以上生产管理工作经验，曾任职过生产副总、生产总监、运营总监等相关岗位；
3.有汽车电机行业生产管理经验或外资企业生产管理工作经验者优先；
4.有极强的平衡能力和沟通能力，有良好的职业习惯和素养；
5.熟悉现代企业生产管理的先进运营模式，对物流管理、仓储管理均有自己的见解，懂ERP软件；
6.能够根据生产实际运行情况，合理调配生产流程，从科学的车间布局和管理着手，尽量的减少车间浪费，提高生产效率。
7.善于组织和利用各种资源完成紧急生产任务，能够适应生产任务不均衡的生活环境。

二、岗位职责
1.在总经理和常务副总的领导下，负责主持生产部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与其它部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4.负责组织编制年、月度生产计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
5.负责牵头召开公司定期的产品质量会议、日碰头会议等日常会议，与市场部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任
务全面、超额完成；
6.配合技术、工艺部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，及批量生产，保证新
品的顺利导入 ；
7.负责确认生产计划，按计划组织实施，组织生产人员严格按生产计划实施，协调处理生产过程中的问题；
8.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护工作；
9.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作；
10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，提高生产效率、合理安排生产作业时间，节约能源、节约产品制造费用、降低生产成
本；
11.负责组织生管、统计员、计划员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
12.不定期参加车间班前班后会，了解车间的开会内容和工作动态，了解车间对公司安排工作的执行状况；
13.负责核查各车间上报的生产日报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划完成情况、保证订单按时完成。