可行性研究报告经理岗

一、任职要求：
1.能独立完成项目建议书、可行性研究报告、风险稳定性评估报告、节能评估报告的编制,能独立上评审会，自如应对评审专家提问，顺利通过相关报告评审；

2.能与业主进行有效沟通，明确报告编制要求，一次性收集资料清单；

3.具备良好的写作能力、学习能力、自我管理能力、沟通能力；

4.具有注册咨询工程师持证人员优先考虑，待遇丰厚；

二、福利政策：
1.“五险一金”制度：包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险及住房公积金；
2.节假日：双休,法定节假日及婚假、产假、护理假、丧假等休息制度；
3.带薪休年假制度：严格执行国家规定，享受长短不一的带薪休假；
4.工作日提供免费午餐。
5.重大节日发放过节费；
6.员工体检和生日礼物等：定期体检并建立健康档案，生日当月派送生日礼物；
7.形式多样的技能培训：每年各种技能培训，根据需要选择参加；
8.丰富多彩的文体和拓展活动：篮球、足球、羽毛球等，每月举行部门活动。